一直以来，中央高度重视保密工作。习近平总书记在党的十九大报告中将“坚持总体国家安全观”作为新时代坚持和发展中国特色社会主义的基本方略之一，为做好新时代保密工作指明了方向，提供了遵循。

        中国核工业集团有限公司（以下简称中核集团）作为我国核科技工业的主体，是国家战略核力量的核心与核能发展、核电建设的主力军，也是建设核工业强国的中坚力量，肩负着国防建设和国民经济与社会发展的双重使命。面对新时代保密工作的新形势新挑战，中核集团深入学习领会和贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想与党的十九大精神，始终坚持总体国家安全观，认真落实中央关于保密工作的决策部署，不忘初心，坚持创新，努力开创保密工作新局面，确保国家秘密安全。

提高政治站位

以新思想引领保密工作新方向

        深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神是当前和今后一个时期全党的重大政治任务。始终坚持总体国家安全观和习近平总书记关于保密工作的一系列重要批示指示精神，是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分，是中核集团做好新时代保密工作的根本遵循。

第一，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。习近平总书记强调，要准确把握国家安全形势变化的新特点新趋势，始终坚持总体国家安全观。坚持总体国家安全观，就是要以人民安全为宗旨，以政治安全为根本，以经济安全为基础，以军事、文化、社会安全为保障，以促进国际安全为依托，维护各领域国家安全，构建国家安全体系，走出一条中国特色的国家安全道路。核安全作为国家安全体系的重要组成部分，确保核安全是中核集团的重大责任与光荣使命。集团始终对核安全在国家安全中的重要性保持清醒认识，立足于以核工业的特色安全保障总体国家安全，既要保证核的生产安全，又要确保国家秘密安全。

        第二，牢牢把握保密工作的政治方向。习近平总书记多次强调，安全保密工作涉及政权问题，涉及党的执政问题，涉及国家政治安全问题。中核集团党组始终从确保国家政权安全和政治安全的高度，充分认识做好安全保密工作的极端重要性，切实担负起维护国家安全和利益的重大政治责任。各级党组织和全体党员干部要牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，旗帜鲜明、坚定不移地维护党中央权威和习近平总书记的核心地位，全面落实中央关于保密工作的决策部署，强化保密工作责任与使命担当。

        第三，深刻认识和把握新时代保密工作的新形势新特点。随着中国特色社会主义进入新时代，国家秘密安全面临的环境复杂性日益凸显，安全威胁的多样性增大，安全挑战的严峻性加剧，保密工作的形势更加尖锐复杂，任务更加艰巨繁重。中核集团作为涉核军工企业，同样面临着敌对势力空前猖獗的窃密情势和信息化条件下的安全保密挑战。各级党委对此高度重视，坚持问题导向，强化责任落实，完善机制措施，努力构建并不断巩固保密工作的“防火墙”。

强化责任意识

以新作为体现使命担当新形象

新使命呼唤新担当，担当的关键在于责任落实。中核集团始终坚持党管保密原则，建立健全保密工作责任体系，确保习近平总书记重要批示指示精神和中央关于保密工作的决策部署落地生根。

        第一，坚持党管保密原则，突出保密工作政治优势。中核集团党组注重加强对保密工作的政治领导、思想领导和组织领导，建立健全保密工作责任体系，优化完善保密工作体制机制。集团党组和各级党委将保密工作纳入重要议事日程，加强统筹协调，及时研究解决保密工作中存在的主要矛盾和突出问题。各级党政领导干部切实履行“一岗双责”，针对分管部门和联系业务领域，始终强调安全保密要求，并在个人述职和参加民主生活会时，将履行保密工作责任情况列为述职和报告内容。各级保密委员会认真履行保密工作领导决策、调查研究、监督检查和协调保障职责，带领保密工作机构统筹推进，深入开展工作。

        第二，创新工作机制，通过巡视促进责任落实。为强化各单位党委对保密工作的统一领导，中核集团党组将安全保密重点工作纳入巡视工作视野，重点对各级党委和领导干部贯彻落实保密工作责任制情况进行巡视督查。这是集团公司党组通过巡视贯彻落实党管保密要求的重大举措，是推动安全保密工作深入开展的有力保障，也是党组对保密工作重视的集中体现。通过巡视督查，集团强化了各级党委对保密工作极端重要性的认识，有力推动了保密工作责任制的落实。

        第三，构建责任体系，建章立制推进责任落实。为切实加强和改进新形势下的保密工作，中核集团通过完善《领导干部保密工作责任制管理办法》，规定了各级组织的保密工作主体责任，明确了各级党政领导干部的保密工作职责，建立了自上而下的保密责任体系和追究机制，划出了安全保密红线和履职尽责的底线，促使各级组织和领导干部始终绷紧保密弦。

        第四，严格考核评价，确保保密工作责任落地。为确保各级组织和领导干部全面、正确地履行保密工作职责，中核集团将保密工作履职情况纳入绩效考核评价体系，考核评价结果与单位和个人的经济利益、发展前途紧密挂钩。在保密工作日常检查和考核过程中，各级保密委员会严格依据制度，严肃执行