案例一

在某市一废品收购站点，发现大量某单位涉密文件资料。经查，该单位组织对各类涉密文件资料进行清理，没有及时送销，而是存放在楼道储藏室内。该单位保洁员田某在打扫储藏室时，误将95份文件资料当作非涉密图书资料出售给废品收购站，其中含机密级3份，秘密级41份。事件发生后，该单位保密员韦某受到严肃处理，其他责任人员被分别给予相应处理。

案例二

有关部门在工作中发现，A县委办公室遗失1份秘密级文件原件，仅存档复印件。经查,办公室工作人员张某传递文件时因登记不清、管理不善，致上述涉密文件下落不明。张某担心被发现，“急中生智”从邻县借到相同文件，复印后冒充原件存档。事件发生后，有关部门给予张某党内警告、行政记过处分，对办公室主任宋某进行诫勉谈话。

法条链接：

《中华人民共和国保密法》

第三条 国家秘密受法律保护。一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企业事业单位和公民都有保守国家秘密的义务。任何危害国家秘密安全的行为，都必须受到法律追究。

《中华人民共和国公职人员政务处分法》

第三十九条 有下列行为之一，造成不良后果或者影响的，予以警告、记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除：

（一）滥用职权，危害国家利益、社会公共利益或者侵害公民、法人、其他组织合法权益的；

（二）不履行或者不正确履行职责，玩忽职守，贻误工作的；

（三）工作中有形式主义、官僚主义行为的；

（四）工作中有弄虚作假，误导、欺骗行为的；

（五）泄露国家秘密、工作秘密，或者泄露因履行职责掌握的商业秘密、个人隐私的。